社会福祉法人ふじの会 基本理念
- 住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるよう、地域福祉の推進に努めます。
- 人間としての尊厳と社会連帯の思想を基本に、公平公正な運営を目指します。
- 御利用者の基本的人権を尊重し、個々の能力に応じ日常生活に必要な福祉サービスの提供に努めます。
- 職員の資質向上を図ると共に、一人一人が目標を持ち質の高いサービスを提供できるように努めます。
運営方針当法人の運営は、基本理念を踏まえ、中長期計画に則り社会福祉事業の担い手としてふさわしい事業を、 |
法人概要
| 法人名 | ●●● |
|---|---|
| 役員 | 理事長 ●●●●●● 他理事 ●名 |
| 設立 | 令和元年7月10日 |
| 従業員数 | ●●●（令和4年11月1日現在 ） |
| 所在地 | 〒●●●-●●●● ●●●●●●●●●● |
| TEL | ●●●-●●●-●●●● |
| FAX | ●●●-●●●-●●●● |
沿革
| 令和元年4月8日 | 社会福祉法人ふじの会 ●●市長より認可を受ける |
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| 令和元年7月1日 | 特別養護老人ホーム富士園開設 |
| 令和2年4月10日 | デイサービス事業、ショートステイ事業開始 |
| 令和2年7月15日 | 居宅介護支援事業開始 |
社会福祉法第59条の2の規定等に基づく書類の公表
改正社会福祉法（平成29年4月1日全面施行）規定に基づき、定款、役員等名簿、役員報酬基準、決算帳票（計算書類）および現況報告書について掲載します。
決算帳票については、独立行政法人福祉医療機構が運営する「WAM NET（社会福祉法人の現状報告書など情報検索サイト）」にて公表しております。
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苦情解決について
目的
社会福祉法人ふじの会に関する利用者・家族、そしてその他の関係者（以下、「サービス利用者」という。）に関わる福祉サービスへの苦情等に適切に対応し利用者個人の権利を擁護するとともに、利用者が福祉サービスを適切に利用できるよう苦情の解決方法について一定のルールを設け、円滑・円満に苦情の解決を図ることを目的とする。
苦情解決の仕組み
| 苦情相談解決責任者 | 施設長 ●●●●●● |
|---|---|
| 苦情解決受付担当者 | 介護福祉士 ●●●●●● |
| 苦情解決第三者委員 | ●●● |
| 苦情解決第三者委員 | ●●● |
苦情の報告及び情報公開について
相談解決の結果（改善事項）は口頭もしくは文書で責任者よりご報告申し上げます。
また、苦情に関しては個人のプライバシーに配慮しながら情報公開をするとともに職員間の情報共有を行うことによりサービスの向上に努めてまいります。
